2月3日，川發(fā)龍蟒2025年創(chuàng)新改善交流大會在德陽新市基地召開，系統(tǒng)梳理創(chuàng)新改善工作成效，明確下一階段攻堅方向，大力弘揚創(chuàng)新改善文化。公司黨委書記、董事長朱全芳出席會議并講話，公司副總裁、創(chuàng)新委員會辦公室主任羅顯明主持會議。
2025年，川發(fā)龍蟒全員凝心聚力、創(chuàng)新實干，交出了亮眼答卷——全年啟動公司級創(chuàng)新改善項目53項，完成驗收36項；新增直管公司級創(chuàng)新改善項目197項，完成驗收155項，創(chuàng)新動能持續(xù)迸發(fā)。
會議全面總結(jié)了2025年公司創(chuàng)新改善工作推進情況，既肯定了在技術(shù)攻關(guān)、管理優(yōu)化等領(lǐng)域取得的階段性成果與實踐經(jīng)驗，也客觀剖析了當前工作中的不足與改進方向。會議對2025年度創(chuàng)新改善、科研攻關(guān)工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀項目與先進個人進行集中表彰，激勵全員以榜樣為標桿，深耕創(chuàng)新、勇攀高峰。各分會場圍繞行業(yè)前沿趨勢，聚焦公司重點創(chuàng)新領(lǐng)域，針對工作痛點難點展開深入研討，明確了推動創(chuàng)新改善走深走實的具體舉措，彰顯了全員攻堅克難、持續(xù)精進的堅定決心。
朱全芳對2025年創(chuàng)新改善工作取得的顯著成效給予充分肯定，向奮戰(zhàn)在科研、管理、生產(chǎn)一線的全體員工致以誠摯謝意，向受表彰的先進集體和個人表示熱烈祝賀。面對產(chǎn)業(yè)格局重塑、成本壓力增大的多重考驗，他強調(diào)，一是堅守創(chuàng)新與精益管理雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略，這是企業(yè)應對市場挑戰(zhàn)、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的核心法寶，更是降本增效的關(guān)鍵路徑；二是深挖創(chuàng)新改善過程、項目、人才價值，構(gòu)建全域?qū)W習交流機制，以大地公司、南漳公司等公司的優(yōu)秀實踐為范本，開展基地巡回宣講，促進經(jīng)驗共享與智慧碰撞，高層管理人員通過中心組擴大會議等方式方法，深化對創(chuàng)新工作的理解，凝聚上下聯(lián)動、協(xié)同推進的發(fā)展共識；三是厚植企業(yè)文化根基，激活內(nèi)生動力，傳承優(yōu)秀企業(yè)文化與工匠精神 ，發(fā)揚全員勤奮務實、善學敢闖的優(yōu)良作風，鼓勵立足崗位大膽探索，讓創(chuàng)新成為企業(yè)發(fā)展的鮮明底色，讓工匠精神在實踐中熠熠生輝。
公司領(lǐng)導班子、各部門中層及以上管理人員，直管企業(yè)副主任/主管及以上人員、科研、技術(shù)骨干、精管系統(tǒng)人員參加會議。
2025年度創(chuàng)新改善交流大會表彰現(xiàn)場精彩瞬間
川發(fā)龍蟒2025年度創(chuàng)新標兵
川發(fā)龍蟒2025年度優(yōu)秀創(chuàng)新項目
川發(fā)龍蟒2025年度優(yōu)秀科技項目
川發(fā)龍蟒2025年度先進創(chuàng)新分會
川發(fā)龍蟒2025年度先進創(chuàng)新子公司
川發(fā)龍蟒2025年度創(chuàng)新改善大獎
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